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Cómo preparar un currículum para impresionar en una entrevista de trabajo

Cómo preparar un currículum para impresionar en una entrevista de trabajo

El currículum es la carta de presentación de un candidato a un puesto de trabajo, es por ello que su preparación y presentación de forma atractiva e interesante puede marcar la diferencia a la hora de conseguir una entrevista y finalmente un trabajo. A continuación, se presentan algunos consejos de expertos en empleabilidad para ayudar a preparar un currículum que impresione en una entrevista de trabajo.

1. Personalizar el currículum

Es importante personalizar el currículum según el puesto de trabajo y la empresa a la que se está aplicando. Es necesario investigar sobre la empresa, sus valores y necesidades, y destacar en el currículum las habilidades, experiencia y logros que se ajusten a lo que se está buscando en el perfil del candidato.

2. Destacar los logros y habilidades relevantes

En lugar de mencionar solamente las responsabilidades del puesto anterior, es importante destacar los logros y habilidades relevantes para el puesto que se está aplicando. Por ejemplo, en lugar de simplemente mencionar que se trabajó como gerente de ventas en una empresa, se puede mencionar que se aumentaron las ventas en un porcentaje determinado o que se formó y lideró un equipo de ventas con éxito.

3. Utilizar verbos de acción y palabras claves

Utilizar verbos de acción y palabras claves para describir las habilidades y logros puede hacer que el currículum sea más atractivo y fácil de leer. Algunos ejemplos de verbos de acción son: gestionar, liderar, implementar, dirigir, etc. También es importante utilizar palabras claves relacionadas con el puesto de trabajo y la industria.

4. Presentación atractiva y clara

La presentación del currículum es igual de importante que el contenido. Es importante utilizar un diseño atractivo, limpio y claro. Un currículum bien organizado, con secciones claras y ordenadas, puede ayudar al reclutador a encontrar la información de manera más eficiente. Es importante también utilizar una fuente fácil de leer y un tamaño de letra legible.

5. Resumen del perfil

Incluir un breve resumen del perfil del candidato al principio del currículum puede ser útil para que el reclutador tenga una idea clara de las habilidades y experiencia del candidato. Este resumen debe ser breve y conciso, pero lo suficientemente completo para destacar los puntos fuertes del candidato.

6. Incluir referencias

Incluir referencias en el currículum puede hacer que el candidato sea más confiable y respetable. Es importante pedir permiso a las referencias y actualizar sus datos de contacto antes de incluirlos en el currículum.

7. Revisión y corrección

Revisar y corregir el currículum varias veces es crucial para evitar errores ortográficos, gramaticales o de puntuación. Es importante también revisar la coherencia en el formato y el estilo del currículum. Para ello, se puede pedir ayuda a amigos o familiares o incluso contratar un servicio profesional de revisión de currículums.

  • In conclusion

En conclusión, preparar un currículum para impresionar en una entrevista de trabajo es una tarea importante para todo aquel que esté buscando trabajo. Los candidatos deben personalizar su currículum, destacar los logros y habilidades relevantes, utilizar verbos de acción y palabras claves, presentar el currículum de forma atractiva y clara, incluir un resumen del perfil, referencias y revisar y corregir varias veces el currículum. Siguiendo estos consejos, los candidatos pueden aumentar sus oportunidades de conseguir una entrevista y finalmente un trabajo.