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Cómo responder a la pregunta “¿por qué dejaste tu trabajo anterior?”

Cómo responder a la pregunta “¿por qué dejaste tu trabajo anterior?”

Introducción

La pregunta "¿por qué dejaste tu trabajo anterior?" es una de las preguntas más comunes en una entrevista de trabajo. Es importante saber que responder a esta pregunta de manera efectiva puede marcar la diferencia entre conseguir o no un trabajo. Es por eso que en este artículo, vamos a discutir cómo responder a esta pregunta de manera efectiva y asegurarte de impresionar a tus futuros empleadores.

Comprender la pregunta

Lo primero que debes hacer es comprender la pregunta que se te ha hecho. Es importante no tomarla como una pregunta intrusiva o incómoda, sino más bien como una oportunidad para demostrar tus habilidades de comunicación y su capacidad para superar un desafío. Es importante recordar también que la razón por la que estas siendo entrevistado es para conseguir un trabajo, y no para justificar tus acciones pasadas.

Entender tus propias razones

Antes de comenzar a responder la pregunta, debes entender las razones de tu partida anterior. Si estás seguro de que no dejaste tu trabajo anterior de manera justa, nunca mientas y nunca trates de ocultar el hecho. En cambio, sé honesto y presenta tu experiencia anterior de manera positiva. Por ejemplo, si dejaste tu trabajo anterior debido a una diferencia de opinión con tu antiguo empleador, puedes decir que estás buscando una empresa que tenga valores y objetivos similares a los tuyos.

Explicar el por qué

Cuando se trata de explicar por qué dejaste tu trabajo anterior, es importante no culpar a nadie. No es una buena idea hablar mal de tu antiguo empleador o colegas ya que esto puede mostrarte como alguien conflictivo. En lugar de eso, concéntrate en los aspectos positivos de tu experiencia anterior. Por ejemplo, si dejaste tu trabajo porque querías avanzar en tu carrera, asegúrate de explicar cómo eso es importante para ti y cómo la empresa actual puede ayudarte a lograr eso.

Preparación de la respuesta

Antes de la entrevista, debes hacer una lista de razones de por qué dejaste tu trabajo anterior que puedas compartir con tus entrevistadores. Algunas cosas que puedes considerar incluyen:
  • Razones personales.
  • Razones de crecimiento profesional.
  • Posibilidad de un mejor salario.
  • Dificultades para comunicarse con el empleador o colegas.
  • Cambios en la estructura de la empresa.

Practicar tu respuesta

Una vez que hayas preparado tus razones para dejar tu trabajo anterior, es recomendable que practiques la respuesta varias veces. Asegúrate de que tu respuesta sea concisa y clara. No necesitas incluir demasiados detalles ya que esto puede llevar a una conversación frustrante y negativa.

Destacar lo positivo

Es importante siempre destacar lo positivo de tu experiencia anterior. No solo demostrarás a tus entrevistadores que eres capaz de superar obstáculos, sino que también mostrarás que puedes aprender de tus experiencias.

La importancia de la honestidad

No repetimos la importancia de la honestidad. La verdad es una parte fundamental del proceso de entrevista de trabajo. Si tienes dificultades para explicar por qué dejaste tu trabajo anterior, no debes preocuparte. Aporte detalles y muéstrate comprometido a encontrar una solución. Si no hay una respuesta clara, puedes explicar que tu decisión de buscar un nuevo empleo se basa en buscar un papel que te desafíe y te haga crecer como profesional.

Conclusiones

En resumen, la pregunta "¿por qué dejaste tu trabajo anterior?" es una de las preguntas más comunes en entrevistas laborales. Es importante que respondas de manera efectiva y con honestidad. Recuerda siempre buscar resaltar lo positivo de tus experiencias anteriores y concentrarte en lso aspectos que buscas en tu nuevo empleo. Si sigues estas recomendaciones, seguro impresionarás positivamente a tus entrevistadores y podrás asegurarte tu puesto de trabajo de manera satisfactoria.