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Las preguntas que debes hacer durante una entrevista de trabajo

Las preguntas que debes hacer durante una entrevista de trabajo

¿Por qué son importantes las preguntas que hacemos en una entrevista de trabajo?

Cuando llega el momento de hacer una entrevista para un trabajo, muchos nos centramos en cómo responder a las preguntas que nos hace el entrevistador. Sin embargo, es igual de importante saber hacer preguntas nosotros mismos. Hacer preguntas inteligentes demuestra al entrevistador que estamos interesados en el trabajo, que hemos investigado sobre la empresa y que no nos da miedo profundizar en el trabajo que se espera que hagamos.

Además, hacer preguntas nos puede ayudar a determinar si este trabajo es el adecuado para nosotros. A través de las preguntas podemos conocer mejor la cultura de la empresa, el ambiente de trabajo, el salario y las expectativas que se tienen de nosotros.

¿Qué preguntas deberías hacer durante una entrevista de trabajo?

Preguntas sobre la empresa

  • ¿Cómo describirías la cultura de la empresa?
  • ¿Cuál es la misión de la empresa?
  • ¿Qué objetivos tiene la empresa en los próximos años?
  • ¿Cómo se integra esta posición en la estrategia general de la empresa?

Estas preguntas demuestran al entrevistador que te has tomado el tiempo para investigar la empresa y que estás interesado en su funcionamiento. Además, te darán una idea más clara de si la empresa se ajusta a tus valores y objetivos profesionales.

Preguntas sobre el puesto de trabajo

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?
  • ¿Qué se espera que logre en los primeros 6 meses en el trabajo?
  • ¿Cómo será tu desempeño medido?
  • ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento en esta posición?

Estas preguntas te darán una idea clara de las expectativas que tendrá tu empleador en cuanto al desempeño de la posición, y de si podrás crecer en el puesto a largo plazo. También puedes preguntar acerca de la capacitación o formación que se te dará para cumplir con estas expectativas.

Preguntas sobre el equipo y el ambiente de trabajo

  • ¿Cómo se describe el ambiente de trabajo?
  • ¿Quiénes son mis compañeros de trabajo inmediatos y cómo se trabaja con ellos?
  • ¿Cómo se gestiona el trabajo en equipo?
  • ¿Cómo se fomenta el aprendizaje y la creatividad en el trabajo?

Estas preguntas te ayudarán a conocer el ambiente de trabajo y a asegurarte de que encajarás bien en el equipo. A su vez, es importante conocer cómo se gestionan las tareas en equipo para saber si estás en línea con el enfoque general de la empresa.

Preguntas sobre la remuneración y los beneficios

  • ¿Cuál es el salario ofrecido para esta posición?
  • ¿Existen bonificaciones o comisiones asociadas a esta posición?
  • ¿Cuáles son los beneficios ofrecidos - como seguro de salud, días de vacaciones, y planes de jubilación?

Es importante que entiendas la compensación que se ofrece para el puesto y los beneficios que se ofrecen a los empleados de la empresa. Asegurarse de que estas compensaciones son justas y razonables es importante para encontrar un trabajo satisfactorio y para mantener felices a los empleados.

Conclusión

No hacer preguntas durante una entrevista de trabajo es una oportunidad perdida para demostrar tu interés y conocimiento sobre el trabajo y la empresa. Aprovecha la entrevista para obtener una comprensión más profunda de la posición y la empresa, y para asegurarte de que el trabajo es una buena opción para tu carrera. Asegúrate de tener una lista de preguntas preparada antes de la entrevista y no tengas miedo de hacer preguntas adicionales a medida que surjan.