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Cómo investigar sobre el entrevistador antes de la entrevista de trabajo

Cómo investigar sobre el entrevistador antes de la entrevista de trabajo

La preparación antes de una entrevista de trabajo es fundamental para asegurarse el éxito. A menudo, los candidatos pasan tiempo investigando sobre la empresa y la posición pero se olvidan del papel del entrevistador en el proceso. Investigar sobre el entrevistador antes de la entrevista puede resultar muy útil para establecer una conexión positiva desde el inicio. Aquí te explicamos cómo hacerlo:

1. Busca en LinkedIn

LinkedIn es una excelente herramienta para investigar sobre el entrevistador. Busca su perfil y revisa su experiencia profesional, educación y habilidades. También puedes ver sus publicaciones y comentarios para conocer sus intereses y temas que le apasionan. Si te parece apropiado, puedes enviarle una solicitud de contacto antes de la entrevista.

2. Consulta la página web de la empresa

La página web de la empresa puede ofrecerte información valiosa sobre el entrevistador, como su posición y responsabilidades, el equipo al que pertenece y su trayectoria dentro de la organización. También puedes averiguar sobre los valores y la cultura de la empresa para entender mejor las expectativas del entrevistador.

3. Busca en Google

Realiza una búsqueda en Google del nombre del entrevistador y la empresa para ver si hay noticias o artículos relacionados con él. También puedes buscar en redes sociales como Twitter o Instagram para ver si tiene perfiles públicos donde comparta información personal o profesional.

4. Pregunta a contactos en común

Si tienes contactos en común con el entrevistador o con alguien de la empresa, pregúntales sobre él y su relación con la organización. Puedes obtener información valiosa sobre su personalidad, sus intereses y sus expectativas.

5. Utiliza la información de manera estratégica

Una vez que tienes información sobre el entrevistador, utilízala de manera estratégica durante la entrevista. Puedes mencionar algún tema o actividad que hayas encontrado en común durante tu investigación y establecer una conexión más personal. También puedes adaptar tu discurso a sus intereses y preocupaciones para demostrar que eres el candidato ideal para el puesto.

Conclusión

Investigar sobre el entrevistador antes de la entrevista puede marcar la diferencia entre un candidato promedio y uno que sobresale. Toda la información que puedas obtener sobre el entrevistador te ayudará a conocer sus expectativas y preocupaciones, adaptar tu discurso y establecer una relación positiva desde el inicio. Recuerda siempre utilizar la información de manera estratégica y ser auténtico en tus acciones.